Wir über uns Verlässlichkeit schafft Vertrauen

9 Frauen und 16 Männer sind per 31.12.2025 bei der Finanzkontrolle beschäftigt. Die Frauenquote beträgt 36 %.

Der Personalaufwand zeigt sich gegenüber dem Vorjahr stabil. Der Ertrag beinhaltet im Wesentlichen unentgeltliche Leistungen in Zusammenhang mit Revisionsarbeiten bei den Hochschulen. Gemäss den kantonalen Vorgaben sind unentgeltliche Leistungen an die Hochschulen brutto zu verbuchen und zeigen sich daher auch im erhöhten Transferaufwand. 2025 erbrachte die Finanzkontrolle mehr Prüfungsleistungen bei den Hochschulen. Neben den Abschlussprüfungen und Institutsprüfungen erfolgen zusätzliche Prüfungen im ICT-Bereich.